- ホーム
- 過去の記事一覧
医師のキャリア
-
【現役医師連載】美容外科医が自宅を購入する際、知っておきたい事
美容外科のような飛び抜けて高年収の先生だと、自宅の購入も結構迷いますよね。どのような物件を買うべきか、そもそも買うべきなのか…悩みは尽きないと思います。今回…
続きを読む → -
Z世代が輝く、医療の明日【 第3回 】Z世代、育成のポイント
これまでの2回で、Z世代が背負う社会的な背景、これまでの世代とは異なる気質について触れ、「デジタルネイティブ」「個性尊重」「非競争」「SDGsへの関心」などのワ…
続きを読む → -
【現役医師連載】美容外科医が「税金高い!」と感じたら、知っておきたい5つの事
美容外科の先生は年収が高いので「税金が高い!」と感じる先生も、多いはずです。実際、累進課税が導入されている日本では、稼げば稼ぐほど重税感を感じるのは…
続きを読む → -
Z世代が輝く、医療の明日【 第2回 】Z世代に特徴的な『気質』とは?
Z世代以前の世代では、概して「地球温暖化」や「環境汚染」「人種差別・性差別」などの問題は、身近に迫っている切実な問題というより、自身の暮らす日常とは一線を画した…
続きを読む → -
【現役医師連載】美容医師が知るべき、プライベートバンクの真実
プライベートバンク。中途半端なお金持ちではなく、圧倒的な資産家にのみ開かれた、その資産を高い利率で運用してくれる存在。謎のベールに包まれ、正体は謎のままであ…
続きを読む → -
Z世代が輝く、医療の明日【 第1回 】日本経済の繁栄を知らない世代
「Z世代」という言葉を一度ならず耳にした人は多いと思います。Z世代とは主に欧米で議論されてきた世代論の果てに命名されたネーミングですが、具体的には、1996年か…
続きを読む → -
【現役医師連載】大手脱毛サロンは、なぜ破綻するのか?
こんにちは、いきなりですが、このようなニュースが飛び込んできました。脱毛サロン「キレイモ」、金銭トラブルを謝罪 返金希望者が続出「対応が遅れている」...経営…
続きを読む → -
【アンガーマネジメントとは 第4回】怒りを数値化する
日本アンガーマネジメント協会代表理事の安藤俊介氏によれば、「怒り」の度合いは10段階に分けられるとのこと。人が自分の怒りをうまくコントロールできないのは、自…
続きを読む → -
【現役医師連載】勤務医と美容医師において、患者が求める事はどう違う?
こんにちは、美容業界に医師として勤めています、大石です。当たり前なのですが、元々僕は一般の勤務医でした。そこから色々あって美容業界に身を置いているわけですが…
続きを読む → -
【アンガーマネジメントとは 第3回】「○○すべき」に固執しない
人にはだれでも自分特有の価値観や基準になる考え方があり、それと違ったことが起きたり、人にされたりするとイライラが募り、怒りが沸き起こってきます。この場合の価値観…
続きを読む →